Team-, Fall- und Einzelsupervision

Supervision ist eine berufsbezogene Selbstreflexion unter professioneller Anleitung und kann einzeln oder in der Gruppe durchgeführt werden. Eine Gruppensupervision kann fall- oder teambezogen sein. 

Supervision bietet Chancen zur emotionalen Entlastung des Einzelnen, zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit im Team, zur Personalentwicklung der gesamten Organisation und somit zu einer Effizienzsteigerung der Arbeit. 

Ziel einer Supervision ist es, die beruflichen Kompetenzen zu verbessern, die Qualität Ihrer Arbeit sowie die berufliche Zufriedenheit zu sichern und weiterzuentwickeln. Die Verbesserung des eigenen beruflichen Handelns kann den Arbeitsalltag erheblich erleichtern. Zudem dient eine Supervision dazu, neue Perspektiven zu eröffnen sowie Widersprüche und Spannungen zu reduzieren, bestenfalls zu beseitigen. 

Aktuelle Belastungssituationen oder Konflikte werden besprochen, analysiert und lösungsorientiert bearbeitet. Manchmal ist es auch einfach wichtig, in einem geschützten Rahmen „Druck ablassen“ zu können. 

Es finden sich in der Supervision unter anderem Elemente aus der Psychotherapie wieder. Supervision instruiert oder schult nicht primär, sondern bietet einen möglichen Perspektivwechsel, fördert das Lernen und Verständnis von Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen. 

Meine besondere Expertise im Bereich der Supervision liegt in der Arbeit mit Einzelpersonen oder Unternehmen der Pflegeberufe. 

Aus meinem früheren Beruf als Krankenschwester sind mir die besonderen Belastungen „an der Basis“ sehr gut bekannt und ich kann diesen Erfahrungshintergrund besonders gut mit meinem know-how als supervisierende Psychologin verknüpfen. 

Die Kosten richten sich nach Dauer und Häufigkeit der Sitzungen. Die Höhe des Honorars hängt zudem von der Gruppengröße und dem Veranstaltungsort ab. 

Supervisionssitzungen mit Gruppen umfassen in der Regel mindestens zwei Stunden. Die Kosten sind meist als berufliche Fortbildung steuerlich absetzbar, Ihr Steuerberater kann Ihnen hierzu konkret Auskunft geben. 

Die vielseitigen Anforderungen im Supervisionsprozess verlangen von professionellen Supervisorinnen und Supervisoren eine qualifizierte Ausbildung, einen breiten Erfahrungshintergrund sowie permanente Weiterbildung.

Zeit: individuell

Honorar: verhandelbar

Ort: Praxis/ online/ Unternehmensadresse